वेतन आयोग क्या होता है? इससे कब और कैसे बढ़ती है सैलरी, अब आ गया है 8th Pay Commission

Pay Commission: उज्जवल प्रदेश, भोपाल. वेतन आयोग (Pay Commission) केंद्र सरकार के अंतर्गत आने वाला एक जरूरी संस्थागत तंत्र है जो लाखों कर्मचारियों के वेतन (Salary), भत्ते (Allwonce) और नौकरी संबंधी लाभों को निर्धारित करने में अहम भूमिका निभाता है।

देश की प्रशासनिक व्यवस्था के एक मुख्य घटक के रूप में आयोग समय-समय पर मौजूदा आर्थिक स्थितियों का मूल्यांकन करता है तथा सरकारी कर्मचारियों के लिए उचित वेतन सुनिश्चित करने के लिए वेतनमान में संशोधन की सिफारिश करता है।

परंपरागत रूप से, केंद्रीय वेतन आयोग हर 10 साल में केंद्र सरकार के कर्मचारियों के वेतनमान, भत्ते और लाभों में बदलाव की समीक्षा और सिफारिश करने के लिए स्थापित किए जाते हैं। ये आयोग मुद्रास्फीति और आर्थिक स्थितियों जैसे कारकों को ध्यान में रखते हैं।

28 फरवरी, 2014 को पूर्व प्रधानमंत्री मनमोहन सिंह की ओर से गठित 7वें वेतन आयोग ने 19 नवंबर, 2015 को अपनी रिपोर्ट प्रस्तुत की, जिसकी सिफारिशें 1 जनवरी, 2016 से लागू की गईं। अब मोदी सरकार की ओर से भी 8वें वेतन आयोग की घोषणा कर दी गई है।